50+ werkgevers. 100+ plaatsingen. Concrete antwoorden op de vragen die je aan een recruiter had willen stellen. Kies je ingang.
Drie plekken om te beginnen, afhankelijk van waar je nu zit. Elke ingang leidt naar concrete data, geen sales-pitch.
Bekijk 12 live rollen bij 8 werkgevers in Nederland. Salaris zichtbaar, geen "competitief pakket", geen ruis.
Bekijk vacatures25 werkgevers vergeleken op salaris, overwerk, doorgroei en cultuur. Wat je van je collega's zou horen, dan op één plek.
Zie vergelijkingZes momenten waarop technisch beheerders écht versnellen. Tijdlijnen en salaris-effect van kandidaten die het je vóór deden.
Zie carrière-padenElke rol met concreet salaris, werkgever, en wat het écht behelst. Bijgewerkt in de afgelopen week.
Vier hub-pagina's met concrete data over de rollen, salarisrange, certificeringen en doorgroei die technisch beheerders het meest zoeken.
De meeste recruitment-sites laten werkgevers aan het woord. Dit zijn kandidaten die we geplaatst hebben — in hun eigen woorden.
"Iren wist dat mijn MJOP-planning-kennis ondergewaardeerd zat. Vier maanden later €900 per maand meer."
"Geen recruiter die me een LinkedIn-berichtje stuurde. Wel iemand die drie werkgevers voor mij vergeleek."
"Ik zat 25% onder marktrange. Nooit geraden. Nu €78/uur als ZZP'er."
Vastgoedmanager, corporatie, belegger of family office? Onze aanpak: persoonlijk (max 4-6 mandates), transparant proces, en vakdiepte in technisch beheer.
→ Voor werkgevers